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フリーエンジニア案件情報



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フリーエンジニアをご存知ですか？

エンジニアの中でも、SEやプログラマーに代表される「ITエンジニア」が増え、

特にフリーランスや個人事業主などの、いわゆる「フリーエンジニア」が注目されつつあります。

過酷なエンジニア業務をこなしても給料が上がらないという現状を脱して、

自由なスタイルで働きながら、収入アップにつながる「フリーエンジニア」を希望するのは当然の流れとも言えます。

なにより、自分の今までの技術を通してキャリアの開いていける魅力があるのです。

数字的に見ると、ここ数年で「フリーエンジニア」の割合は全体の6％ほどに増えて、

調査結果では将来的に、フリーエンジニアを希望する人は13％までにのぼっています。

これは、「フリーエンジニア」で働くことに対する不安がなくなり、

逆に「年収アップ」、「スキルアップ」といったやりがいを手にできると認知された結果と言えるでしょう。

当サイトでは、今後フリーエンジニアを希望する方に向けて、

「フリーエンジニア」を知っている方、知らない方を問わずあらゆる情報をご紹介していきます。









フリーエンジニアにはどのような職種があるのか、ご案内します。



現在活躍しているフリーエンジニアの声をお届けします。























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多様な変化を遂げるこのIT業界。そんな中、スキルという名の武器を携

えて頑張るあなたを支援します！

あなたの武器が最大限活かせるお仕事は私どもがお届けします＊





 



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当社は、アドレスバーから日本語で検索できるキーワード検索＆ナビゲ

ーションサービス「JWord」を提供しております。

設立依頼の「インターネットをシンプルに！」をモットーに、より便利なサービスを追及

しており、今年ユーザ数は、3,000万人を突破致しました。















 















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Find Job !へようこそ！































 





株式会社ロココ



システムエンジニア













求人情報 掲載期間：2007/10/18〜2007/10/31



























自分を伸ばしたい方！システムエンジニアを目指す方 必見！















「信頼はすべての礎なり」をモットーに最善のサービス提供と顧客満足を目指してます。

 







ロココは今期13周年目。

企業としてもまだまだ若く、これからドンドン成長したい

と考えております。



社員数：300名、それぞれ職務内容は異なりますが、

若い世代なのに意外と仕事にマジメです。

(平均年齢29歳の若い会社です。)



自分自身を如何なく発揮できる環境を求めている方、

ご応募お待ちしております。



IT業界に興味ある方、テクニカルなお仕事に興味ある方

必見です。









































システムエンジニア 求人データ



















職種

システムエンジニア





仕事内容

ユーザー企業内で、生産・販売系システムの管理、維持運用、メンテナンスなどを

お任せします。



まずはメンバーとしてプロジェクトに携わっていただきますが、2〜3ヶ月後には

リーダーとしてチームを率いていただきます。



マネージメント力を活かしたい方はもちろん、リーダーとしての経験を積みたい方、

リーダー職にチャレンジしたい方にぴったりの案件です。





雇用形態







正社員(中途)













応募資格



経験を貪欲に積める方。



システム開発1年以上、

もしくは、VB.net／Oracleの

使用経験がある方、歓迎します。











勤務地





門真市大字門真1006番地(松下電器産業内)【最寄駅】京阪「西三荘」駅・地下鉄「守口」駅・地下鉄「大日」駅・大阪モノレール「大日」駅／ 各駅より徒歩15分









勤務時間





9：00〜18：00 実働8時間









給与





月給20万円 〜 50万円 (別途残業手当全支給) 【試用・研修期間】試用期間3ヶ月間 (時給1100円〜2500円)







待遇





交通費全支給 (業務で発生したものは全て支給。)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、資格取得手当制度









休日･休暇





完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季/冬期/GW特別休暇、慶弔











目に見えるスキルアップ

ロココでは各プロジェクト、各ポストに責任範囲が設定されており、やりがいを感じながら業務が行なえる体制です。

任せられることによりスキル習熟のスピードが上がるという実績が多数ございます。

男女問わず、経験問わず、どんどんお仕事を行なって頂きます。









社内リクルート

同じ仕事・業務だけではなく、スキル/経験/実績から新たな分野への転属も可能です。あなたのキャリアプラン、キャリアパスをお聞かせください。持てるスキル、可能性の全てを考慮。まったく新しいプロジェクトを任せられることも多々あります。自分の可能性を試してみたい方 お待ちしています。











































[株式会社ロココ]: 会社データ

















設立



1994 年 6 月











代表者



長谷川 一彦











資本金



5000万円











年間売上



2007年 3月期 18億円 (実績)











従業員数



300名











事業内容



アウトソーシング、業務システム開発、コールセンター運営











主要取引先



株式会社アイデム、綾羽株式会社、ケーブルウエスト株式会社、東レグループ、南海電鉄グループ、日本生命保険相互会社、松下産業情報機器株式会社、松下電器産業株式会社、松下電工株式会社、ミキハウス子育て総研株式会社 他











本社



大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3階











ホームページ



http://www.rococo.co.jp/

















 











システムエンジニアへの応募・選考について















応募方法



Find Job !の応募フォームよりご応募ください。











選考プロセス





◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎



【STEP1】Find Job !応募フォームによる書類選考

▼

【STEP2】配属先担当者との面接(1次及び2次)

▼

【STEP3】内定



※選考においてはなるべくスピーディーに行います。

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。











面接地





大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F



  地図



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担当





採用担当





















































Find Job !ホーム













































ソフト開発、Web系SE・プログラマ



ネットワークエンジニア・サーバ構築



オープン、汎用、制御系SE・プログラマ

































サーバー・ネットワーク構築





































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この求人情報について



Find Job ! は正確かつ新鮮な求人情報の提供に努めています。

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ネットワークエンジニアになろう！

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STP を究める 基礎編





HSRP を究める 基礎編





HSRP を究める 実践編





HSRP を究める 応用編





UDLD を究める





















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ビジネス英語実践会

元IT エンジニアのAckii さんが運営する、ビジネス英語を習得するための情報...



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サイト紹介：UNIX入門 〜初心者のためのUNIX/Linux講座〜

UNIX の基礎知識を説明するウェブサイトです。...



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サイト紹介：Overseas and Beyond

海外でエンジニアとして仕事をされることを目標に、日々精進されているKoichi ...



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サイト紹介：液晶モニターの杜

液晶モニターの分解・修理に関する情報を発信するウェブサイトです。...



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サイト紹介：集合住宅に光ファイバを

マンションの住戸に光ファイバを引いた、Radio-GXK さんのウェブサイトです...



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STP を究める 基礎編 (7) Root Port (ルートポート) とPort ID

前回のSTP を究める 基礎編 (6)Root Path Cost (ルートパス...



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サイト紹介：「鷹の巣」の自宅サーバー

自宅サーバーを構築するのに必須の情報を、初心者にわかりやすく整理して発信する、鷹...



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サイト紹介：悩み解決！VinuLinuxパフォーマンスアッププロジェクト

Sazaler さんの運営する、Vine Linux 情報満載のウェブサイトです...



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サイト紹介：今日からはじめるWindows サーバー管理入門

Windows でサーバを構築するための情報を発信しているウェブサイトです。...



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サイト紹介：家庭内LAN

自宅にLAN を構築したい人に向けた情報を発信している、ウェブサイトです。...



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サイト紹介：自宅サーバーをつくろう！

Linux を使って自宅サーバを構築する方法を発信されているウェブサイトです。...



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トウキョウトッキョキョカキョク

特集 - トウキョウトッキョキョカキョクのインデックスページです。...



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UDLD (Uni-Directional Link Detection)

System and method for detecting unidirec...



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特許文書の閲覧・ダウンロード

USPTO が公開している特許の文書は、TIFF 形式の画像ファイルです。 ...



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UPTO は、日本の特許庁にあたる、アメリカ合衆国の連邦政府機関です...



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企業活動の国際化と共に、技術士も日本国内のみならず広く海外で活躍する機会が増えてきています。APEC(Asia-Pacific

Economic Cooperation)エンジニア登録制度は、APECエンジニア相互承認プロジェクトに基づき、有能な技術者が国境を越えて自由に活動できるようにするための制度です。















APECエンジニア相互承認プロジェクト















1995年11月に大阪で開催されたAPEC首脳会議において、「APEC域内の発展を促進するためには、技術移転が必要であり、そのためには国境を越えた技術者の移動が不可欠である」旨の決議がなされました。これを受けて、APECの作業部会の1つである人材養成部会内に、APECエンジニア相互承認プロジェクトが設置され、技術者資格相互承認の方法についての検討が、開始されました。

2000年11月1日、APECエンジニアの要件が取りまとめられ「APECエンジニア・マニュアル」として公表されました。これを受け、承認済みの7エコノミー（日本、オーストラリア、カナダ、香港、韓国、マレーシア、ニュージーランド）は、APECエンジニアの登録を開始しました。　その後インドネシア、フィリピン、米国、タイ、シンガポールおよび中国台北が正式加盟し、現在は合計で13エコノミーとなりました。















APECエンジニア相互承認プロジェクトの仕組み

















APECエンジニア・プロジェクトの相互承認の枠組みは、実質的同等性を認める枠組み（技術者の技術水準を同等と評価する枠組み）と、相互免除協定の2段階からなっています。



・実質的同等性を認める枠組み…APECエンジニア・マニュアルの要件に基づいて各エコノミーで審査、登録が行われています。　APECエンジニアとして登録されると、APECエンジニア相互認証プロジェクト加盟の各エコノミー内では技術者としての能力が同等であるとされます。　技術者の技術水準をある程度の範囲で同等と評価する、参加エコノミー間の協定です。





・相互免除協定…二国間で行う協定で、業務免許に必要な技術的能力の審査をお互いに免除する協定。ただし当該エコノミーは、当該エコノミーにおいて運用されている特殊な要求事項を確認する審査を追加できます。これは、政府間で交渉するもので､これが締結されることによってAPECエンジニアとして政府にも認められ、活動が本格的に促進されることとなります。















APECエンジニアの登録分野と対象資格















APECエンジニアとして登録できるAPECエンジニア調整委員会で定められた分野は、現在１１分野(＊)あります。日本では、このうち「Civil」と「Structural」の分野について2000年11月から受付を開始しました。「Civil」分野の資格は技術士が、「Structural」分野の資格は一級建築士と技術士が対象となります。

2003年11月からは、技術士の「船舶・海洋」「航空・宇宙」「化学」「繊維」「金属」「農業」および「情報工学」の各技術部門について、全部あるいは一部の選択科目を対象として登録申請の受付を開始しました。この場合のＡＰＥＣエンジニアの登録分野としては、「Mechanical」、「Electrical」または「Chemical」となります。



2006年3月に開催された日本APECエンジニア・モニタリング委員会において、APECエンジニアの11分野すべてを対象に登録することとし、すべての技術部門（選択科目）

についてAPECエンジニアの登録申請を受け付けることが確認されました。 (選択科目とAPECエンジニア登録分野との対応は　別表　１　をご参照ください。旧選択科目については事務局 にお問合せください。)



（＊１１分野：「Civil」「Structural」「Geotechnical」「Environmental」「Mechanical」「Electrical」「Industrial」「Mining」「Chemical」「Ｉｎｆｏrｍａｔｉｏｎ」｢Ｂｉｏ｣）















APECエンジニアになるための要件と審査・登録















APECエンジニアとして登録するためには、「APECエンジニア･マニュアル」に記載してある５つの要件（及び2つの付則）について登録申請書に必要事項を記入の上提出し、審査を受ける必要があります。





審査の結果要件を満たしていると認められれば、登録申請手続きを行い、登録手続き完了後に登録証が交付されます。







(APECエンジニアの登録証）　　　　　　（名刺表記の例）





また、APECエンジニアは５年毎の更新制としており、更新時にはCPD記録の提出が求められます。





ＡＰＥＣエンジニアになるための５つの要件と２つの付則



1.認定又は承認されたエンジニアリング課程を修了していること、

またはそれと同等のものと認められていること。

2.自己の判断で業務を遂行する能力があると当該エコノミーの機関に認められていること。

3.エンジニアリング課程修了後、7年間以上の実務経験を有していること。

4.少なくとも2年間の重要なエンジニアリング業務の責任ある立場での経験を有していること。





5.継続的な専門能力開発を満足すべきレベルで維持していること。

上記の他、



・自国及び業務を行う相手エコノミーの行動規範を遵守すること。

・相手エコノミーの免許又は登録機関の要求事項及び法規制により、自己の行動について責任を負う

こと。







の２項目についても満足する必要があります。















APECエンジニアの事務局















我が国は、技術者資格の国際的な相互承認の意義及びその影響の重要性に鑑み、当初より本プロジェクトに参加しています。各エコノミーはそれぞれモニタリング委員会を設立して、それぞれAPECエンジニア登録のための審査説明書を作成しています。

日本では日本APECエンジニアモニタリング委員会が関係９省（当時は関係１２省庁）の申し合わせに基づき設置され、その事務局は(社)日本技術士会に置かれています。

なお、APECエンジニアのStructural分野のうち建築構造分野は　(財)建築技術教育普及センター

が、建築構造分野以外のStructural分野とその他の分野は(社)日本技術士会が日本APECエンジニア・モニタリング委員会からの付託を受けて、審査の一部を実施しています。























APECエンジニアへの期待



















APECエンジニア相互承認プロジェクトの参加各エコノミーのＡＰＥＣエンジニア登録は順調に進捗しています。

また、2003年10月に、日本とオーストラリアとの間で技術士資格の相互承認枠組みについての文書に署名されました。



さらに、現在制度の構築に取り組んでいるEMF（Engineers Mobility Forum）エンジニアの要件に、APECエンジニアと同じ要件が採用されています。



多くの技術士がＡＰＥＣエンジニアに登録し、海外に向けて活躍されることが期待されています。









技術士会ホームページ > APECエンジニア審査・登録・更新

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<10/24>

NEWS&ギャラリーを更新いたしました。



<10/2>

只今、土木設計技師・CADオペレーター・土木施工管理技士

を募集しております。詳しくは求人案内をご覧下さい。



<10/2>

カッティングマシーンを導入しました。安価にてカッティング

を承ります。詳しくはプリント企画事業へ。



<10/2>

パンフレット・ポスター・横断幕企画・製作ります。







































































 



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IT現場でシステムエンジニアが使っているPCの作業効率が上がるスキルの習得



























システムエンジニア就職転職前研修ウェブのコンテンツ









アクセス時刻2007年10月28日 13時28分40秒

入門編

拡張子の表示/文字列の一括変換/ファイル・フォルダ名の変更/入力文字のカタカナ変換/保存/コピー、ペースト、カット/全てを選択



文書作成編

文書作成力の上げ方/文書のタイトルで内容がわかるようにする



Windows編

CD-ROMの自動起動抑止/一時保存ファイルを削除/デフラグの実行/ファイル名を指定して実行/タブキーでフォーカス移動/アクティブウインドウを閉じる/アクティブウインドウの切り替え/目的のファイルにすばやくアクセスする方法/開いているウインドウを全て退避させる/プルダウンメニューの選択/ごみ箱に入れるだけではだめ/マウスをカスタマイズ



インターネット編

オートコンプリート機能を無効にする/WEBページの印刷/「とは」「って」をつけて検索/F5キーでリロード/お気に入りの整理方法/googleツールバー活用法/リンク先のページを別ウインドウで開く/画面の文字のサイズ変更/キーボードだけでスクロール



エクセル編

エンターキーで右にセルを移動/マウスを使わずに横スクロール/シートの切り替え/複数のシートから検索



画像編集編

ペイントで簡単画像処理/アクティブウインドウだけをキャプチャ/ディスプレイ全体をキャプチャ



現場TIPS

有給休暇は取れるのか？/１つを究める/メールで喧嘩



リンク

プログラミング/データベース/ネットワーク/情報処理/ウェブ製作/その他













システムエンジニア就職転職前研修ウェブの対象者



IT業界に就職・転職をしようとしている方

すでに就職している新人の方

PC作業効率を上げるスキルを身につけたい方









システムエンジニア就職転職前研修ウェブの内容



ITエンジニア暦6年、PC使用履歴8年の管理人による、

システムエンジニア、プログラマがよく使っているPCの作業効率があがるスキルを紹介しています。

プログラミングや設計についてはあまりふれません。

作業効率という視点で作成しています。



スキルのただの羅列は控えています。

私が8年間使い続けていて便利だと思うスキルを中心に掲載しています。

OJTで配属したてのシステムエンジニア、プログラマの新人さんなどに教えていた内容も含みます。



初心者の方は、いきなり全部覚えようとはせず、

毎日少しずつ実践してみてください。

見ているだけでは「なるほど」だけで終わる可能性があります。



自分自身で実行し、それを反復すれば自然と身につきます。

（えらそうに言ってますが私はすぐ忘れます。）



熟練者の方は、自分のスキルのチェックをしてみてください。

あなたの知らなかった便利なスキルが見つかるかもしれません。



また、管理人である私も全ての効率的なスキルを未だ持ち合わせていません。

ここで掲載しているスキルよりも効率的な方法、

ここに載っていない便利な機能を使っている方が当然いらっしゃると思います。



その場合、もしお時間があれば、

ｉｎｆｏ＠matsudo-kawasaki.com（ｉｎｆｏ＠を半角に）まで

そのスキルを教えていただけましたら幸いです。

当サイトでぜひ紹介させていただきたく思います。









システムエンジニア就職転職前研修ウェブのサイト作成理由



システムエンジニアの新人さん一人一人に説明するには手間がかかるので

WEBサイトを作成した、というのが第一の理由です。



サイトであればいつでも、どこでも見ることができますし、

一人一人に説明することもなくなります。

お互いにとってWEBサイト作成はベターだったといえます。



また、よくよく考えますと、システムエンジニアに限らず、

PC作業のスピードアップを目指す方にも多少は役に立つのではないか？と思い、

インターネットで公開することにしました。



第二に、自分自身のスキルの備忘録のために作成しています。

物忘れがひどいため、あれ？あの機能はどうやるんだっけ？ということが多々あるんです。

毎日使ってても忘れます。そりゃもう大変です。

そういう時は、自分でこのサイトを確認するようにしています。





サイト内容を全て使いこなせたら

システムエンジニアへ就職・転職前の方であれば、

システムエンジニアの入社したての新人さんよりも

パソコンの作業効率が上がります。

ほんとに？と思われるかもしれませんが本当です。



長年新人さんとOJTなどで一緒に仕事をしましたが、

当サイトに載っているスキルを入社時点で全て把握できている方は少数です。

（入社前に全部覚えている必要はもちろん無いのですが。）



システムエンジニアの新人さんが当サイトを利用する際は、

当サイトの内容は最低限知っておくべきスキルとしてすぐに覚え、

さらにそれぞれの専門分野（プログラミング、WEB製作、設計、仕様作成、等）に

磨きをかけて下さい。







最後に



当サイトをご利用なさる全ての方々に、

何らかの役立ち情報を提供することができましたら幸いです。



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re:教科書にのらないSEO

re:SEOとかXHTML準拠とかって宗教なんじゃないの？

mixiリニュの反響について。

ブロードバンドニュースって見る？

セカンドライフへの視点

それもまたコミュニティを愛するユーザーのカタチ

マッシュアップアワードでモバツイが特別賞をいただきました。

人間は同じ過ちを繰り返す

Mashup award申込他近況まとめて。

音声合成による新しいWebインターフェース

簡単に画面キャプチャをアップできるgyazoにmovatwitterが対応

HTMLの質の追求は、モバイルがきっかけでブレイクする。

Ｗｅｂサイトは面白い

モバツイッターとは？

不適切なSEOアドバイス

ヘルメットアタカ(マイカラメルのブログパーツ作った)

マークアップエンジニアのキャリアパス

Spry Widgetでつくる入力フォームのサンプル公開

css nite in okinawa二日目

css nite okinawa来ています

FlashでLoadVars+json.asを使ってJSONを読む時の注意

WebSig MT4イベント

言葉の定義はfixさせないと気が済まない？

セカンドライフは誰がアクセスしているのか？

Web標準を考える。

Web標準の日々での資料公開「Spry Widgetでつくる入力フォーム」

いや、それは違う。

Web標準の日々雑感

いきなりコメントスパム来襲

WOM分科会３回目終了

Web標準の日々での講演について（Spry Widget）

twitterでブックマークをポストするのってウザイですか？

WOM分科会3回目

サービスは継続的改善の中で、ステージが変わっていく。

そろそろtwitterのapi制限について一言言っておくか。

ページビューの意味が無くなることはない。

モバツイッター（MovaTwitter)、IT系ニュースサイトに取材されたい大作戦

MovaTwitterと実世界指向プログラミング

2007/07/21 週刊新潮の楽天の記事

Fireworks CS3ええわ?

障害発生時のネガティブ感情について。

target="_blank"問題

セカンドライフのポテンシャルについて。

「セミッター」でセミナー時に筆談しましょう。

〔日記〕twitterとセカンドライフ

技術者論

Web3.0は。

blog言論事情

TwitterNightでMovaTwitterの紹介をしました。

MovaTwitterは、ペパ研に認定されました。

第一回 twitterビールオフ

モバトゥイッターと、twitterモバイル版

Twitterが苦手という意見ほど共感だったりして。

twitterとは始まりも終わりも必要ないチャットルームである。

はてなの伊藤さんのセミナーと須賀さんにお会いできた！件

hetemlのFMS動作チェッカー

Myポータル普及の流れ

twitterが流行るとか流行らないとか。

Googleがダブルクリックを買収したメリット（Google Analyticsはマジ怖い、のフォローアップ）

Google Analyticsはマジ怖い。

私は如何にしてActionScriptのprototypeを身につけたか。

rubyとかPHPとかPerlとか。

W2CとかCSS niteとかWebsigとか。

このサイトのSEO効果が高くて困ること。

ケータイでtwitterしようぜ。

TwitterとWebサービスの黎明期

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はてブされるされないは、文章の書き方

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日本のWebを支える「続ける」男達

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本当のサーチエンジン対策とはこういうことだ。

きれいなURLがSEOに有効ってホントなの？

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PC-Success破綻はkakaku系ビジネスに影響を与えるのか。

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電話や家電という「たとえ」

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FlashページのSEO対策

Web2.0の定義に付け加えたい一つの要素

インターネットでは狭いコミュニケーションを求めている。

期間工の話

炎上マネジメント

LightweightとJava開発の狭間に。

PLC〜電力線通信、などCNETエントリー報告

ドロップシッピングの販売責任の主体はどこにある？

画像のローカル参照ページを廃絶したい。

みんなの意見は案外正しくない。

コミュニケーションベタな人向けのオフ会の技術

【期間限定】WebSig x コトノハオープン

[News]Shibuya Perl Mongersをストリームライブ配信

mixi心配です。

なんかイジメっぽいね。

SBMサイトはもっと乱立した方が良い。

あらゆるセミナーをインターネットへ

pookmarkにブクマを移行しました。

HTMLってのはれっきとしたプログラムですよー。

AIDMAとかAISASとかAIDCASとか。

CGM改めPGMの時代へ・追記

CGM改めPGMの時代へ

名前がスゴク言いえて妙な「スゴイ地図」

plaggerで夢見るソーシャルインフラの構築

プアマンズFlash

Web2.0とは、

SBM衆愚化議論で出たモチベーションについて。

VOXのAjaxの使い方

はてブの衆愚化とロングテールで思ったこと

ゲド戦記に見るネット評価への考え方

高いレイヤーのフレームワーク欲しい。

がらくたラボ作りました。

Web界もろもろメモ(7/15版）

Webでゼロスタートから成功例を作るのはWeb1.0時代からの悲願

YouTubeの勉強会の件

ネットに出す自分と日常の自分

YouTubeがイノベーションとは思えない

「HTMLに詳しくないと理解できない脆弱性もある」を書いた

クチコミビジネスの難しさ

トラックバックスパム ﾋﾄﾞｽ

「Web受託ビジネスの問題と改善」を書いた

レスの連鎖形成プロセス

赤信号みんなで渡れば怖くない？

Web2,0とかWeb3.0とか。

Linuxデスクトップがダメだと思うたった一つの理由

Flash使いの焦りみたいなの。

トラックバックやYouTubeという常識破壊

CNETの読者blogをはじめてみました。

カラメル絡める - ウインドウショッピング2.0

昔、２ちゃんとかでよくあった、Perl = C++ , PHP = VBってな感じ？

FlashおよびAjaxを戻るボタンに対応する

Flashを戻るボタン対応にする

テレビブログカンファレンス感想

そう用途特定型SNS面白いっす。

SixApartユーザギャザリング行ってきました。

SixApartユーザギャザリング行きます。

ナローキャストとロングテール

JavaScriptでViewをロジックと分離するphp版

Ajax記念日（感傷モード）

PHPがスゴイところ。

mixi ID１万番以下切り捨て、ライブドアのインスパイヤと株式市場

【mixi】人は自律的にコミュニティの幅を制限する

ライブドアの中の人達ガンガレ

ネットリテラシー2.0 = その向こうに人がいることを知ること

ネットリテラシー2.0からの思いつき

【ネットリテラシー】そして歴史は繰り返す

中の人と内側の違い。

mixiの内側感かぁ。

どうしちゃったの？sofmap.com

どうでもいいことばかり。

mF247レベル高し

すべての変化は連続的である。

情報収集のための11の質問

なぜFCSはFMSという名前になったのか？

消す技術

はてブ議論の再生産

今のところRSSがもっとも使えそうなXMLだな。

googleは、破壊神

Webフレームワークが嫌いなので、こういう風になって欲しい。

Web2.0考

ソースネクスト結構イケてるんじゃない？

Flash Media Server2セミナー

SNSって何よ。私見的再考。

Ajax時代に出してほしいJavaScript本

mixi仕様変更UIとAjax

Windows MediaでもPodcastingとはこれ如何に。

ヘビーユーザーを大事にするか、ライトユーザーを大事にするか。

WebのMVC実現の鍵はJavaScriptにあり

HTMLコーディングと開発者の完全分業はできるのか？

Podcastingは続けられるものか？

Webであれこれ思いついちゃう人向け。

クリエイティブと開発者のクロスポイント

はてなはニュー速の代替に。

tomcat4.xにセキュリティホール？直せよ。

凄く大事な文字フォント

RSSChecker-widget作ってます１

RSSリーダーが使えなかったワケ

新聞表示するにはPCの解像度は低いのです。

Web2.0とDashboardとShare Point Portal

prototype.js読んでみた。

のまネコ問題

トラックバックはコミュニケーション

社会に浸透する２ちゃんねるという存在？

Ajaxといいつつiframe使う人

楽天は楽天であってチャネルの一つではないと思う。

ネットはネットらしいサービスであるべき。

ネットがバーチャル？って違わねぇか？

ストリーミングの待ち時間

RSSのビジネス利用への要望

CMSの分類と商品性

FlashでSEOな話

Java vs PHP vs Ruby

PodCastingのビジネス展開への希望

メモ：ビジネスblogの成功例

実例に学ぶ情報ナビゲーションの重要性

完全会員制のコミュニティは成功するか？

冗長化と修正コスト

ソーシャルブックマークを使ってみて。

MTテンプレ調整（カテゴリ表示）

iframe書いたらhttps環境で警告エラーが出る件

歴史は繰り返す３

多メディア時代のTVCM

クッキー認証を使いたい

スマートクライアント　VS2003を前提にした場合の調査

MTの脆弱性？

はまちちゃんが教えてくれたgoogleの問題点

Windowsサーバのリソース監視ツール

AdobeがMacromediaを34億ドルで買収

航空写真を地図に使う

Flash開発にはこれを使え

JavaScriptって凄いね

堀江氏が導くブロードバンドへの認知

Ajax（えーじゃっくす）って言うんだそうです。

SEOって要するに…

CMSブームで忘れられているもの

HTML上から動的にXMLデータを取得

ビットキャッシュ好調らしい。

impressのサイトを見ると、MSインストーラが騒ぎ出す件について

SNSのコミュニティはタグだと思ふ

歴史は繰り返す２

JavaとWebサイトの親和性

ライブドアすごい

悪貨は良貨を駆逐する。

greeがいろいろ見えちゃう件

既にSNSを自覚してない人もいます。

右クリック禁止3

MT TrackBackスパムを消す

歴史は繰り返す。

ビジネスとしてのRIA

右クリック禁止2

右クリック禁止HTMLのソースを見る

ゴッゴル まとめ

Google Suggest Hack

FCSは怖い

MTのコメントスパム対策１

Flash Communication Server

site:という検索オプション

無敵会議・検索参加

Webのフレームワーク開発アプローチ

Webをストレージにする。

Webって結局UIなんだよね。

コンテンツを蓄えるビジネス。

wikiやxoopsが微妙に流行らない理由

Flexのフリーライセンス

商用サイトにおけるRSSのメリットは？

電子メール終焉の時はいつか。

Niftyの会員メニュー

TFMがブロードバンド対応スタジオ設置

鉄道とインターネット

要件定義という工程の考え方

ColdFusionの可能性

Ac+C'04にいってきました。

画面サイズが大きくなると。

SNSではなくてmixi

高齢者、障害者向けのインターフェースに必要な技術

フリーペーパーブームが意味するもの。

日本橋亭のFlash、バグ出てます（2004年9月3日現在）

RSSの内容を考えてみた。

電子メールを制すものがWebを制す

blogはマスメディアになりうるか？

レンタカーサイトを斬る

ドッグイヤーってなんだ？

何故、業務系アプリをWeb化するのか？

情報デザインエントリ一覧

情報設計オフ会やります。

テキストライティングも情報設計のうち。

RSSにはちゃんとサマリーを入れてください。

２ちゃんねるの書き込みが減った？

英語の文章は読み飛ばされる。

インターネット、６割超が利用せず

Webアクセシビリティ

SEO対応Flashの作り方

IE以外のブラウザからFlashと通信する

ユーザー中心のインタラクション

Web制作って大変だよね。

XP SP2のポップアップブロック

アフィリエイトは単価の高いものを狙え。

掲示板の良いとこ、悪いとこ

アマゾンの視聴プレーヤー

Windows XP sp2の衝撃

コミュニティの寿命

SNSユーザビリティ対決

Winnyの作者逮捕関連にて。

日常インフラとしてのネットサービス

あたりまえのFlash

クリップボード･ロガーの作り方

年号、休日を提供するサービス

アクションスクリプトのコンポーネントの狭間に挟まれる。

ソーシャルネットワーキングが嫌なところ。

Flashをイントラで使うときの落とし穴

IX限界説

ウエブリ？

RIAは正しき知識とアイディアなり

MSのセキュリティ不具合に対する安易な対策

Orkutの目指すものって？

事実に基づいた比較を？

こういうログが欲しい！

Javaってどうよ？

Weblogってなんぞや？

ブラウザというメタファー

Flexでダイナミックフォント生成

orkut

そろそろ安全なECサイトを作れる開発者向けフレームワークを。

SQL嫌い論

ブラウザ対応の話

Broad Band向けコンテンツ

未来の検索エンジン

Bulkfeedsの検索機能をblogに実装する。

こういうツールないですか？

リッチインターフェースの本命は？

BLOGNAVIの検索機能を実装する

POP辞書からインスパイア

忘年会議雑感

忘年会議議事録

blogの本質とは、最強のSEO対策？

MS,HTMLアプリケーション(.hta)の特許取得

blogのSEOの高さが招くgoogle破壊

何故、サイボウズの画面は情報が目に入ってこないのか？

ストリーミングの生きる道

デザイナーの作るHTMLを壊したくないWeb開発者のために

Oracleを無料で手に入れる

パワポをswfに変換するツール

UIはシステムの一部です。

Linuxのディストリビューションの真実

セマンティックWebの理想と現実を見た感じ。

Dellのサーバが39800円から。

お安くWindowsServerを手に入れる

激しく同意：スクリプト言語のメリット

風俗いらず

Webサービスが流行ってないって？

Macromedia Flex

F's garageはここに移転しました。

丸紅サイトPCの値段間違えて、PC一台19800円

DreamWeaverMX2004

ECインターフェースとしてのRDF

プルダウン切り替えで画面更新が許せない人、許せる人

ブロードバンド苦戦

google pageランクまとめ

Office2003 10月26日出荷

JavaServer Faces

SEO対策

JALのバーゲンフェア

IIJやばいの？

Streamingダウンロードソフト

２ちゃんねるがつまらない







Search















Web



F's Garageより





がらくたlabより

























F's Garage研究系





がらくたラボ

ご紹介エントリ：

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August 08, 2007





マークアップエンジニアのキャリアパス[Web系]



マークアップエンジニアはどこへ向かうべきかを読んで。



僕らがやってる多くの仕事って、「生産技術」の範疇だったりするんですよね。



で、とりあえず気になったところ、and 感想。



・技術がわかるかわからないかというより、如何に早く、正確にできるかできないかってのは職能として重要。



・仕様書の理解が難しいということを除けば、仕様が決まってることに対しての仕事なんだよね。



・でも、そういうのって野球も同じだったりして。野球もルールという制約の中で、如何にパフォーマンスを発揮するか？という仕事ですよね。



・ただ野球と同じで、後発の人が追いつくのは割と簡単だというのなら、長くはできない仕事なのかもしれない。（同じ仕事ができて、しかも体力勝負なら若い方が重宝される。）





とりあえず間違ってると思うこと。



・マークアップエンジニアのキャリアパスはプログラマーでもビジュアルデザイナーでもない、と思う。



（必然性を持って目指す道はJavaScriptとかFlash開発ではないし、ましてサーバサイドでもないし、美大卒などではないならビジュアルデザイナーでもない。そこには相応の専門職がいるし。誤解を恐れずに言えばマークアップは文系的な仕事。文書構造設計の方が近いのでは？！）



・もしナショナルクライアントの案件をこなす立場にいるのなら、いかに楽して、多くのページを、多様なデザインで、そして正確に作れるのか？というノウハウは、一朝一夕に真似できるものではないし、立派な生産技術だと思う。



・マークアップエンジニアって立場も、昔よりも立場が向上して、結局、昔は「コーダー」という名で、さしたるクオリティ基準も意識されない職種で、時給1000円とか言われてたんですよ。それを、yuuさんがマークアップエンジニアって言葉を作って、仕様書嫁というところから、HTMLの重要性を説き、その先に今の(X)HTML + CSSであったり、Web標準という武器があるので、それは振り回されるんじゃなくて、活かすべきです。



少なくともgoogle前夜にSEOとしてのマークアップ品質の向上がビジネスに直結することはなかったし、テーブルレイアウトに比べて、コード量の軽減、メンテ性が向上させられる代わりに、設計としての難易度は上がったわけですから、以前に比べたらかなり役割としての存在意義は高まりました。



・だから、その役割価値ってのは作るものだとは思うけどね。あとアクセシビリティあたりは情報設計も含めて、できる人ってのは少ないんじゃないかなぁ。テキストライティングまで自分の範囲を広げられたら、もう間違いなく必要なのは国語力でしょ。

言葉の定義はfixさせないと気が済まない？のコメント参考のこと！



・問題は同じコードを書くからって「プログラマー > マークアップエンジニア」という価値基準なんですね。

ところが、先も書いているとおりにマークアップエンジニアの職能を、実装技術ではなく生産技術としてとらえたときに、マークアップエンジニアのコアコンピタンスで思うこととしては、



・正しく素早く間違えずにマークアップするスキル

・例えば数百画面に渡ってHTMLがあったときに適切にCSSのクラスを設計する技術

・デザインを適切に（かつ迅速に）HTMLコードに落とす翻訳力



とか、そういうのだったりするんだけど、引用元のtwitterからの引用にもあるとおり、この辺の生産技術は往々にして意識されていないことが多いような気がする。



マークアップエンジニアのキャリアパスと言えば、一番スマートなのは生産技術寄りのディレクションスキルではないかなぁとは思います。特に人を育てる技術。





マークアップエンジニアを突き進むなら、如何にメンテ性、生産性高く、かつ、大量のページを作る生産技術や人を動かす、育てる技術を磨いて、リーダーシップを発揮できるようになることを目指すべきだし、



その生産技術を元にサイト全体を作れるようになりたいなら、情報設計側かディレクションスキルや、お客様との折衝のスキルを高めるべきだし、



ビジネススキルに興味があればサイト企画やプロデューサーになるのも悪くないし、文章力、編集力を磨いてライターになる道もある。





僕のお薦めとしては、マークアップエンジニアの殻を破って、コンテンツ設計とかIA的な路線とか文系的な方向にキャリアパスを見いだすのが良いのかなぁと思うのですが、制作寄りの人って、何故かPHPとか勉強したがるよね。



ソースコードの延長になるからそうなってしまうんだろうけど、HTMLというコードで表現しているものはロジックではなく、あくまで文書情報で、CSSが表現しているのは視覚的情報なのだから、その情報がどう伝達するのか？とか、如何に適切にユーザーに作用して何かが変容するのか？を突き詰める方がキャリアパスとしては適切なのではないかと思うのですが如何でしょうかね。



−・−

参考までに追記：

はてブコメントに、そういう活躍の場がないという話があったので、以前、WebSig24/7でやったIA分科会の資料を置いておきます。



IAな人たちは、自分たちの役割を自分たちで作ってきました。

明日から実践できるIA



さらに、僕がIAという言葉を知るきっかけになった、本blogの書き込み一覧も上げておきます。今より遙かに文章が冗長で読みにくいですが、普通の制作会社の中で情報設計という役割自体が全然意識できておらず、プロジェクトが混乱に陥る中の悩みがきっかけで、IAという役割を知っていったプロセスを垣間見れます。

情報デザインエントリ一覧



あと、もう締め切り間近なんだけど、IA分科会の二回目を今月にやるんですよね。以下、mixiへのリンクですが、ご参考まで。（資料や映像はきっと公開されるんではないかと。）

【8/25（土）】IA分科会Vol.2　「ストラクチャの作成を考える



あと大規模案件での生産技術については、アンカーテクノロジーの神森さんのプレゼンが参考になるんですが、資料のリンクは見つけたら張っておきますが探してみてください。

こないだの、css nite in okinawaのプレゼンも面白かったですよ。あと、僕が見たことあるのは、以前やっていただいたWebSigでのプレゼンと、去年の「Web標準の日」かな。













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この記事への提案、提言一覧





IAやディレクションというのは同感です。



> 問題は同じコードを書くからって「プログラマー > マークアップエンジニア」という価値基準なんですね。



そういう価値基準の人よくみますね。「プログラマー > ビジュアルデザイナ」とか。どうかなぁ、と思う。

2007/08/08 17:25　iwaim









この記事への提案、提言

















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提案、提言をご記入ください:











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ネットワークエンジニア養成所 (2003,11,01設立)

自分自身のスキルアップを目標に、資格関連の情報を発信していきたいと思っています。CCNAの模擬試験や、掲示板を用意してますので、

ご利用ください。



相当長い間、放置した。すいません。ボチボチ更新していこうかと思います！皆さん試験がんばってください！











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最近の更新記録



2006年3月29日：掲示板へのスパムコメントが多いので、掲示板を削除しました

2006年2月27日：Internetwork Expert ProjectさんのURLを変更しました！

2005年2月28日：Internetwork Expert Projectさんが相互リンクに加わりました！

2005年2月28日：テクニカルエンジニア（ネットワーク）試験受験者の為の総合支援ページさんが相互リンクに加わりました！

2004年12月22日：ネットワークエンジニア。今を生きる！−資格取得、転職、これからを考える。さんが相互リンクに加わりました！

2004年11月21日：

基本情報技術者試験の合格体験記さんが相互リンクに加わりました！

2004年11月06日：Angels-eye.Net!さんが相互リンクに加わりました！

2004年7月28日：LPIC Level1 模擬試験パート�@を追加しました！

2004年7月23日：CCNA模擬試験パート�Mを追加しました！

2004年7月23日：CCNA模擬試験パート�Lを追加しました！

2004年7月23日：インターネットスキル判定に合格しました！

2004年7月22日：All About Japanさんが相互リンクに加わりました！

2004年7月21日：CCNA合格を目指せ！OSPF版を更新しました！

2004年6月21日：海外出張　ボストンへ　パート２を追加しました。

2004年4月30日：Netclassさんが相互リンクに加わりました！

2004年4月18日：CCNA模擬試験パート�K　NATの基本編を追加しました！

2004年4月18日：CCNA模擬試験パート�J　EIGRPの基本編を追加しました！

2004年3月22日：CCNA模擬試験パート�I　OSPFの基本編を追加しました！

2004年3月21日：CCNA合格を目指せ！OSPF版を追加しました！

















ここから先はお勧めの書籍紹介です。宜しかったら購入してください。購入先はAmazon.comさんです。

1500円以上の買い物は、送料が無料ですので、お近くの書店に売ってない書籍も簡単に購入できます。私も良く利用します（20冊ぐらいは買ってるかなぁ）。















































OSPFの基本を学びたい方にお勧め。

私はこの書籍でOSPFの勉強をしました











OSPFの設定方法や概要を学びたい方にお勧めです。























新CCNA対応の認定ガイドです↑











相互リンクの“ネットワークのおべんきょしませんか？”

のGeneさん著の新CCNA対応の問題集です。









バーチャルラボの最新版です。これでシミュレーション問題も大丈夫！





























サーチ:





すべての商品

和書

洋書

エレクトロニクス

ホーム&キッチン

音楽

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ソフトウェア

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キーワード:

































ネットワークエンジニア養成所はPC初心者のための情報発信”Web Ring”に参加しています。



●●Ｗｅｂ　Ｒｉｎｇ●● ＰＣ初心者の為のサイトがあります

[参加登録] [管理者] [前のサイト][次のサイト] [2つ前へ][２つ次へ] [前の５サイト][次の５サイト] [登録サイトの一覧]

























var bust_bottom = Math.floor(1000000*Math.random());

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求人情報をさがす求人情報の詳細













印刷する































株式会社コネクティ

























掲載期間：07/10/09(火)〜07/11/05(月)































システムエンジニア・プログラマ



























マークの説明個人名の表記について

















業界随一のシステムの、進化の担い手に。













社長（左）の斬新な構想のもと、高い技術力を誇るエンジニアの手で、今までにないシステムが実現！今後の進化を担うのは、あなたです。







ウェブサービスにおける最先端の技術を駆使した独自のウェブエンジン『Connecty Web Processor』。今までにないサービスに注目が集中し、ソニーなど大手企業に導入されています。誕生のきっかけは2005年、名立たるITベンチャーが主催した「一人シリコンバレー創業プロジェクト」。社長・服部の構想が投資先として選ばれ、当社を設立。開発をスタートしました。そんな当社の強みは何といっても技術力。開発部門を率いる副社長の藤田は、日本屈指のアーキテクト。創造力と高い技術力によって、世界に通用する商品開発を進めています。そんな彼のもとに優秀な技術者が集結。当社の技術を日々進化させているのです。クオリティの追求が当社のこだわり。常に最先端の技術を取り入れ、商品の品質をさらに向上させてください。自らの技術を高め、新たな機能を生み出していく。そんな自社商品開発ならではの手応えを感じられるはずです。今までにない、世界に通用するサービスを共につくりあげていく仲間をお待ちしています。





























募集職種

システムエンジニア・プログラマ





募集背景



注目を集めるサービスを、日本中に広めていきます。

設立以来、少数精鋭体制により独自のウェブエンジン『Connecty Web Processor』を開発してきました。大手企業に導入されるなど注目度は急上昇。これからは商品の改良を図り、さらなる拡販を目指します。そこで1月以降の開発計画にあわせ、今年度中に10名の採用を行ないます。





仕事内容



注目の次世代Webポータルを、さらに進化させてください！

ウェブサービスにおける最先端の技術を駆使した独自のウェブエンジン『Connecty Web Processor』、ポータル開設のためのパッケージ『Connecty Portal』。大手企業にも導入されているこれら次世代ポータルの開発および、新商品の企画をお任せします。最先端技術や斬新なアイデアをどんどん反映させてください！【アプリケーション開発・設計構想】◆既存の自社パッケージの改良　お客様の声をもとに商品力を高めていきます。どんな機能を付け加えようか、どうやって利便性を高め　ようか…アイデアを出し合い、改良を加えてください。また並行して、既存のアプリケーションの改良、　新規アプリケーションの企画・開発をお任せします。◆新商品の設計・開発　商品特性に慣れたら、新商品の設計構想や基盤エンジンの新しいアーキテクチャーの検討などをお任　せします。【プロダクト導入】お客様の要望にあわせ、システムの導入・改良を行ないます。期間は3ヶ月〜1年です。※まずは導入を通じて自社商品を理解してください。既存社員のサポートのもと、手がけられる業務からお任せします。

仕事のやり甲斐自らのアイデアで商品を生み出すからこそ、最先端の技術を調査し、取り入れることも可能。商品力を高めるために、失敗を恐れず挑戦する姿勢を歓迎します！成果に妥協せず、開発をどこまでも突き詰めていける環境です。

仕事の厳しさ当社では役職による上下関係はなく、一人ひとりが専門家として対等な立場で仕事を進めます。お互いにいい影響を与え合えるよう、自分自身を高めることが不可欠。探究心をもって、新たな知識を貪欲に追求し、自らの技術力を追求する姿勢が欠かせません。







応募資格



学歴不問　35歳くらいまで　≪10名の積極採用を実施します！≫■Javaでの開発経験を3年以上お持ちの方。※Linux、Windowsでの開発経験を歓迎いたします。〜以下のような方、歓迎します〜◎受託案件で、決まった商品を開発するのは何だか物足りない◎世界に一つしかない商品を自ら生み出してみたい◎自社の製品に誇りをもって開発を手がけたい◎最先端の技術を積極的に取り入れたい◎技術力を極めたい◎プロフェッショナルなエンジニアに成長したい

活かせる能力・経験

【以下は必須ではありませんが、お持ちであれば即戦力としてご活躍いただけます】◎C++、C#、Python、Ruby、Perl、PHPでの開発経験







雇用形態

正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇面に差異はありません。





勤務地



【100％自社内開発です】本社／東京都渋谷区恵比寿南1-9-12　ピトレスクビル2F※今年5月に移転したばかりの新しいオフィスです。







交通

JR「恵比寿駅」 西口より徒歩3分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 1番、3番出口より徒歩3分







勤務時間

9：30〜18：30





給与

固定給制　月給30万円以上※経験やスキルを充分に考慮の上、加給優遇いたします。※個々人の成長や成果を正当に評価し、給与に反映させています。

年収例

30歳（経験3年以上）／年収480万〜800万円







待遇

◆昇給年1回（7月）◆賞与年2回（7月、12月）◆交通費全額支給◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）◆時間外手当◆子供手当（第1子1万円、第2子以降5000円／月）◆育児休業制度、介護休業制度◆専門職手当







休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇アニバーサリー休暇（自分や家族の誕生日、結婚記念日など、年に1日休暇をとることができます）◆◇年間休日　120日以上◇◆









配属部署

現在、全社で15名のメンバーが在籍。開発担当11名、デザイナー2名などが活躍中です。それぞれがプロ意識をもち、刺激の多い環境。「こんな商品をつくりたい！」など自発的に仕事に取り組むメンバーばかりです。成功事例はお互いに共有しあったりと、コミュニケーションも活発です。「長い目で成長してもらいたい」というのが、社長の方針。成果を出すこと以上に、成果を生み出すまでのプロセスを重視します。主体的に新たな技術を学んでください。※社長のブログもご参照ください。≫http://yaslog.connecty.jp※会社の様子はこちらからもご覧いただけます。≫http://press.connecty.jp/









「一人シリコンバレー創業プロジェクト」

【「一人シリコンバレー創業プロジェクト」とは？】ベンチャーキャピタルやIT系ベンチャー企業など4社が共同開催。創業段階から最大1億円の資金を提供し、プロの経営者を育成するプログラムです。一切の自己資金を投じずとも、経営トップとしての経験と成長の機会を獲得できるというもの。社長・服部は、2005年、前職のソニー勤務時代に参加。応募者およそ350人の中から見事選出され、当社を立ち上げました。以来、服部自身、IT業界の先端を行くベンチャー企業の経営者と肩を並べ、「76（ナナロク）世代」と呼ばれるまでに。独自のシステムが業界随一のサービスとして各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。













































エンジニアたちの開発風景をご紹介！







再生方法







「日本発の技術で、世界に誇れる商品をつくりたい」そうおっしゃっていた社長。その想いには、前職であるソニーの考え方が根づいているようだ。「創始者である井深さんは、戦後何もない焼け野原から世界に通用するものをつくりあげた。それをITの分野でもやりたい」と言う。次世代を担う経営者として「一人シリコンバレー創業プロジェクト」に選ばれたのも、そのチャレンジ精神と実行力が高く評価されてのことだろう。一方で、「日本でいちばん働きやすい会社をつくりたい」という想いも強いとか。自社商品を扱っていることも、手当などの待遇を整えていることも、すべて社員のモチベーションを保つためだそうだ。野望を大きく掲げつつも、社員の幸せをしっかりと考えている社長。自らシステムを生み出してみたい、という方にとって、チャンスに溢れたフィールドではないだろうか。





































副社長の藤田（左）も自社商品を生み出した創業メンバーのひとり。既存社員のサポートのもとで高い技術力をモノにしてください。













社長のデスクは、開発スペースに隣接。上下関係をつくらず、お互い「フェロー（仲間）」として開発を進める方針を貫いています。





























設立

2005年12月16日







代表者

代表取締役社長兼コーポレートエグゼクティブフェロー服部　恭之







資本金

1億1045万円







従業員数

15名（2007年10月現在）







売上高

3億円（2008年6月期見込）1億円（2007年6月期実績）2600万円（2006年6月期実績）







事業内容



◆Webの最先端テクノロジー等を利用したシステム開発◆顧客や社内外関係者との情報網構築とリアルタイムなデータベース共有を実現するコアエンジン　「Connecy Web Processor 」の開発と販売◆ポータル構築のためのオールインワン・サービス「Connecty Portal」の提供◆上記関連サービス









事業所



本社／東京都渋谷区恵比寿南1-9-12　ピトレスクビル2F









主要取引先



ソニーマーケティング株式会社　ほか









事業の方向性



ポータル開設の新しいスタンダードを提供していきます。

Web2.0の時代と言われる現在。CGM機能が活用され、ユーザー同士の情報交換が可能になるなど、ウェブサイトの役割が大きく変わってきています。 一方で、ポータル構築のための開発・運用コストの肥大化が課題視されていました。 そこで当社では、高機能なポータルを低コストで構築するウェブエンジン『Connecty Web Processor』を開発。その上に載せる顧客管理システムやカレンダー、SNS、業務支援システムなど20を超えるアプリケーションを用意。顧客が自由に選択することで短期間に企業ポータルをつくることができる総合プラットフォームサービス『Connecty Portal』を提供しています。







商品紹介



主力商品をご紹介します。

◆Connecty Web Processor複数のアプリケーションを統合・管理し、高機能なポータルを生成する独自のウェブエンジン。企業の迅速なポータルサイト導入をSaaSモデルで実現します。◆Connecty Portalポータル開設に必要なウェブエンジン、サーバ環境などを揃えたオールインワン・サービス。SNSやファイル共有、地図や写真等マルチメディアの情報共有など、ウェブアプリケーション（約20種類）を用いたポータルを、自社プラットフォームを利用して低価格・短時間で開設します。＝導入事例＝ソニーマーケティング株式会社／ソーシャル・マッピング・サービス『PetaMap（ペタマップ）』







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選考プロセス



【Step 1】 Web履歴書による書類選考を行ないます。【Step 2】 副社長による一次面接を行ないます。【Step 3】 社長による二次面接を行ないます。【Step 4】 内定！おめでとうございます。※ご応募いただいた方の希望に合わせて選考を進めます。ご希望の日時等、お気軽にご相談ください。









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TEL／03-5724-6760















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